Obiettivi
Reclutare, formare e trattenere nelle strutture sanitarie dei distretti di Iringa Rural e Ludewa (regioni di Iringa e Njombe) personale motivato, affidabile, qualificato ed efficiente.
Cosa abbiamo fatto
Per migliorare la condizione e le prospettive delle risorse umane sanitarie in due aree periferiche del sud ovest della Tanzania, da gennaio 2011 a gennaio 2014 ci siamo spesi con i partner locali per:
- diffondere le strategie di gestione del personale sanitario
- favorire la collaborazione tra pubblico e privato
- formare personale sanitario competente e motivato
- attivare sistemi di gestione e monitoraggio
- diffondere i risultati raggiunti e le strategie messe in atto
Abbiamo inoltre promosso l’utilizzo da parte del personale sanitario del GIS (Geographical Information System), l’innovativo software che ha consentito la valutazione dettagliata dell’accesso ai servizi di assistenza al parto e il recupero di dati relativi alla distribuzione sul territorio delle risorse umane sanitarie dedicate.
Risultati 2013
- 36 unità sanitarie equippaggiate con il materiale sanitario necessario
- 4 dispensari attrezzati di motociclette da utilizzare per le attività sul territorio
- 47 operatori sanitari a Iringa e 49 a Ludewa destinatari di incentivi economici, attribuiti per merito
- supporto alle Scuole di formazione per infermiere e ostetriche di Lugarawa e Tosamaganga
- 2 workshop di presentazione dei risultati del progetto
Ci hanno aiutato
- Unione Europea
- donatori privati
