In genere si parte con un contratto di lavoro retribuito e l’organizzazione garantisce:
- alloggio: abitazione individuale laddove possibile, altrimenti abitazione condivisa con altri colleghi
- copertura assicurativa per infortuni, invalidità, rimborso spese mediche, assistenza sanitaria all’estero e responsabilità civile
- voli di andata e ritorno
- copertura dei costi relativi a visti e permesso di lavoro/soggiorno nel paese di servizio
- nei 12 mesi di durata del contratto, si maturano 30 giorni di ferie.
In considerazione della situazione logistica e delle condizioni di paese fragile, per chi va in Sud Sudan esiste inoltre una policy di Rest and Relaxation (R&R), che prevede degli stacchi aggiuntivi.